기업회원 이용약관

제1조 (목적)

기업회원 약관은 공고 등록, 지원자 관리, 메시지, 결제된 채용홍보 기능 이용에 적용됩니다.

제2조 (사업자 정보의 신뢰성)

반복적인 허위 또는 과장 광고는 비공개 및 제재 대상이며, 반복 위반 시 이용이 제한됩니다.

• 사업자 회원은 실제 도장/사업자 정보와 연락처를 정확히 입력해야 합니다.
• 공고에는 근무형태, 급여, 근무시간, 휴일, 업무범위를 명시해야 합니다.

제3조 (구인공고 기준)

반복 위반 시 공고 노출 제한 및 제재 조치가 가능합니다.

• 최저임금 미만 임금조건, 연차·근로시간 미표기, 불명확한 근무조건 노출은 금지합니다.
• 단증·경력 우대 조항은 객관적 조건을 기준으로 기재해야 합니다.
• 초중년·임산부·장애인 차별적 문구를 넣을 수 없습니다.

제4조 (지원자 보호)

위반 공고는 기업회원의 요청만으로 즉시 재심사 또는 삭제 처리할 수 있습니다.

• 지원자 전화번호·개인정보 수집 시 명시적 동의를 받아야 합니다.
• 지원자와의 협의는 채용 제안 범위에서 진행되어야 하며, 외부 결제 요구·성적 제안은 금지입니다.
• 지원자에게 허위로 임금보장이나 취업 보장 문구를 안내해선 안 됩니다.

제5조 (신고·이의신청)

기업회원은 자신과 무관한 신고 제기에 대한 이의신청을 제시할 수 있으며, 회사는 사실 확인 후 처리 결과를 통지합니다.